職場の大多数は、それらが引き起こす気晴らしのためにソーシャルメディアWebサイトへのアクセスを禁止しています。また、大学では、Facebook、Twitter、YouTubeなどの（合法的に）Webサイトにアクセスできない
しかし、最近の研究によると、大学生や若い専門家は、職場内でソーシャルメディアの自由がある場合は、給料を犠牲にしても構わないとしています。
ソーシャルメディアが給料と競合している詳細なインフォグラフィックは、
あなたはソーシャルメディアの自由のためにあなたの給料を犠牲にしますか？ コメントで教えてください。
