歳入準備金と資本準備金の違い

2019

ビジネスでは、会計年度中に得られた利益のすべてが株主への配当金の支払いに利用されるのではなく、将来のニーズを満たすためまたは緊急事態に対処するために一定の金額が割り当てられてビジネスに保持される。予約として。準備金が作成される利益の性質に基づいて、それらは収益準備金および資本準備金としてグループ化されます。 収益準備金は日々の事業運営から生じる利益から生み出され、 資本準備金は資本利益から生み出される。

準備金は利益の処分に他ならないため、株主への分配のために会社で利用可能な利益の額が減少します。それは、ポジション準備金（貸借対照表）の負債側の「準備金および剰余金」の下に表示されます。この記事の抜粋では、収入準備金と資本準備金との間の実質的な違いを見つけることができます。

比較表

比較基準	歳入準備金	資本準備金
意味	歳入準備金は、将来の偶発事象に対処するために、事業に留保されている金額の合計を指します。	キャピタルリザーブは、長期プロジェクトの資金調達または資本的費用の償却のために創設されたファンドをほのめかしています。
ソース	会社の収益利益は収益準備金の源です。	会社の資本利益は資本準備金の源泉です。
目的	不測の事態に対処し、企業の財政状態を改善すること。	法定要件または会計原則を遵守する。
利用	引当金の種類に基づいて、任意のまたは特定の目的にのみ利用することができます。	資本準備金は、それが作成された目的に利用することができます。
配当	それは配当として分配のために自由に利用可能です。	配当金として分配することはできません。

歳入準備金の定義

歳入準備金とは、利益の一部を配当として株主に分配するのではなく、将来の経費や損失を埋めるため、または事業拡大のために投資するために事業内に留保することを指します。会計年度中に事業体によって行われた営業活動の結果である収益利益から作成されます。それは企業の財政状態を即興するために使用されます。収入準備金には2つのタイプがあります。

歳入準備金の種類

一般準備金 ：作成の目的が言及されていない準備金は一般準備金と呼ばれます。経営陣はいかなる目的でも積立金を使用することができるので、一般積立金は無料積立金とも呼ばれます。
特定の準備金 ：確定的な目的にのみ利用できる準備金は、特定の準備金として知られています。そのような準備のいくつかの例は次のとおりです。
- 社債償還準備金
- 労働者報酬基金
- 投資変動基金
- 配当均等化準備金。

資本準備金の定義

資本準備金は、特定の目的または長期のプロジェクトのために割り当てられた合計として理解することができます。以下のような資本性のある取引から会社が得た資本利益の結果です。

資本利益の例

資本準備金は、固定資産の売却、投資などにより発生する資本損失を償却することを目的としています。資本準備金の額は、会社が全額支払ったボーナス株式を株主に発行するために使用できます。

収益準備金と資本準備金の主な違い

以下のポイントは、収益準備金と資本準備金の違いを説明しています。

収益準備金とは、将来の費用または損失を埋めるために、事業で留保される利益の一部を意味します。反対に、資本準備金は、特定の目的、すなわち大規模プロジェクトの資金調達または資本費用の償却のために作成された準備金として定義することができます。
日々の業務活動から生じる利益は、収入準備金の創出に使用することができます。逆に、営業外の事業活動の結果として生じる利益は、資本準備金の源泉です。
収益準備金の創設の主な目的は、不測の事態に対処し、企業の財政状態を改善することです。資本準備金は、法的要件や会計原則に準拠するように作成されています。
収入準備金は2つのタイプ、すなわち、あらゆる目的に利用できる一般準備金と、特定の目的にのみ利用できる特定の準備金です。
配当は収入準備金から宣言することはできますが、資本準備金から宣言することはできません。