権力と権威の違い

2019

問題が他者に影響を及ぼしたり操作したりすることに関するものである場合、管理の分野では2つのことが並んで力と権威です。これら二つは、人々に指示された方法で反応させるために使われます。権力とは、他者の意志や行動に影響を与える個人の能力のことです。反対に、権威は他人に命令を与えるために人が持っている権利と呼ばれます。

私たちの多くは、これら2つの用語はまったく同じものであると考えていますが、権力と権威の間には微妙な違いがあります。前者は個人的な立場で行使されますが、後者は職業的な立場で使用されます。だから、このトピックでは、我々は二つの間の基本的な違いに光を投げるつもりだ、見ている。

比較表

比較基準	力	権限
意味	権力とは、個人が他人に影響を及ぼし、その行動を制御する能力または可能性を意味します。	命令や命令を与え、決定を下す法的かつ正式な権利は、権威として知られています。
それは何ですか？	それは個人的な特徴です。	それは高官に与えられた正式な権利です。
ソース	知識と専門知識	役職とオフィス
階層	権力はいかなる階層にも従わない。	権限は階層に従います。
と常駐	人	指定
正当な	いいえ	はい

力の定義

権力という用語では、私たちは他者に影響を与える行為をするまたは行わないという個人の個人的能力を意味します。それはカリスマ性と地位から派生したもので、本質的には独立した非公式なものです。それは知識と専門知識から得られる後天的能力です。他人の行動、決断、そして成績を管理することは権利です。

権力は階層的ではありません。つまり、上から下へ（下向き）または後輩から上へ（上向き）、同じレベルで働いている人の間では横方向（横方向）に流れることができます。）、または異なるレベルで働いている人と同じ組織の部署の間（対角線）。このように、それはいかなる境界にも限定されない。また、政治の要素は通常それに添付されています。

権限の定義

権限は、決断を下したり、特定のタスクを実行するように命令や命令を他の人に与えることができる人に対する合法的かつ正式な権利です。組織の目的を達成するために、高官に授与されます。それは本質的に階層的であり、それは下に流れる、すなわち上から下へと委任される。

一般に、権威は他人を通して物事を成し遂げるために行使されます。それはポジションに結び付けられています、すなわち、ポジションを得た人は誰でもそれに結び付けられた権威を享受します、ポジションが高ければ高いほど、彼の権威はより高くなります。権威が指定にあるので、権威がなければ、その人に提供される立場は役に立たないでしょう。さらに、それは組織だけに制限されています。

権力と権威の主な違い

権力と権威の違いは、以下の理由で明確に描くことができます。

権力は、他人に影響を及ぼし、彼らの行動をコントロールする個人の能力または可能性として定義されます。権限は、命令や命令を与え、決定を下すための法的かつ正式な権利です。
権力は個人的な特性、すなわち獲得された能力であり、権威は正式な権利であり、高官または管理職員の手に委ねられます。
主な力の源は知識と専門知識です。一方で、役職や役職が人の権限を決定します。
電力は任意の方向に流れます。つまり、電力は上向き、下向き、横向きまたは斜め、横向きになります。権威とは対照的に、それは一方向、すなわち下方向（上から下へ）にのみ流れる。
権力は本質的に人にあり、人はそれを獲得します、しかし権威は指定にあります、すなわち誰が指定を得るなら、それに付随する権威を得る。
権力は合法的だが権威は合法的である。

結論

上記の点を検討した結果、権力と権威が2つの異なるものであることは明らかです。権力はレベルや管理、立場とは何の関係もありません。一方、権限は完全にこれら2つに依存します。つまり、ポジションレベルは人が持つ権限のレベルを決定します。これに加えて、権限関係、つまり上司と部下の関係が組織図に表示されます。逆に、権限関係は組織図には表示されません。