第2の種類の仕事はホワイトカラーの仕事であり 、そこでは従業員はオフィスで事務的な仕事をし、固定料金で毎月の給料を引きます。
ブルーカラーとホワイトカラーの仕事の違いは、ホワイトカラーの仕事の低い賃金規模と熟練した労働者の高い需要のために時間の経過とともに消えつつあります。 ここでは、この記事で、2種類のジョブの概念について説明しましたので、ぜひ読んでください。
比較表
| 比較基準 | ブルーカラー | ホワイトカラー |
|---|---|---|
| 意味 | 肉体労働を必要とする仕事はブルーカラー仕事として知られています。 | 事務作業を必要とする仕事はホワイトカラー仕事として知られています。 |
| 服装の色 | 青 | 白 |
| 勤務先 | 工場などの畑または工業用地 | 事務所 |
| によって実行されたジョブ | 労働者 | 従業員 |
| 報酬 | 賃金 | 給料 |
| 支払いの基礎 | 働いた時間 | パフォーマンス |
| 仕事の必要条件 | 筋力 | 脳 |
| 支払いサイクル | 毎日 | 毎月 |
ブルーカラーの定義
ブルーカラーは労働者階級の人々のために使われている用語で、組織のために肉体労働を行い、1時間ごとに給料をもらっています。 労働者は労働時間中に青い制服を着ることになっています 。 その仕事は大変な労力を必要とし、肉体的な負担を必要としますが、労働者の給料はよくありません。
労働者の服は青い服装です、そのような色を使用することの背後にある事実は、労働者が淡い色の服を使用するならば、彼は容易に汚れてしまい、それが彼の服に現れるということです。 青い色では、油やグリース、汚れ、ほこりのしみはそれほど簡単には表示されず、きれいに見えるようになります。
ブルーカラーの仕事はそれほど高等教育を必要としません 。 しかし、労働者は仕事を遂行するのに十分な専門分野に熟練しているべきです。 仕事には、製造、鉱業、建設、修理およびメンテナンス、機械の設置などが含まれます。
ホワイトカラーの定義
ホワイトカラーという用語は、組織の管理業務または職業業務を実行し、各月末に報酬として固定額の給与を受け取る役員の仕事を指します。 職員は白のフォーマルな服、すなわちシャツ、ズボン、ネクタイを着用することになっています。 従業員は手作業をする必要はなく、仕事は完全に知識指向です。
ホワイトカラーの仕事には、高い学歴、精神的な鋭さ、特定の分野における高い知識と専門知識が必要です。 役人がオフィスで働いているので、場所は清潔で穏やかです、従って彼らのドレスコードは白いフォーマルです。 ホワイトカラーの仕事の労働者は給料が高く、給与の基礎は業績です。
管理職、エンジニアリング、医療および管理職は、ホワイトカラー職の例です。
ブルーカラーとホワイトカラーの主な違い
以下は、ブルーカラーとホワイトカラーの主な違いです。
- ブルーカラーの仕事は労働者が職場で肉体労働を行う必要がある一種の仕事です。 ホワイトカラーの仕事は、人が管理上または職業上の仕事を行わなければならない仕事です。
- ブルーカラーの作業者は汚れやほこりが見えないように青い服装をしています。 逆に、ホワイトカラーの労働者は職場がとてもきれいなので、白い服を着ます。
- ブルーカラーの仕事の場所は工場、産業、工場、または現場ですが、ホワイトカラーの仕事では従業員はオフィスで働きます。
- ブルーカラーの仕事をする人は労働者、ホワイトカラーの仕事をする人は従業員と呼ばれています。
- ホワイトカラーの仕事の間にブルーカラーの仕事の報酬は賃金です。 給与は、従業員が行う仕事に対する対価として与えられます。
- ブルーカラーの仕事には筋力が必要ですが、ホワイトカラーの仕事には脳が必要です。
- ブルーカラーの仕事のための支払いの基礎は労働者によって働いた時間です。 ホワイトカラーの仕事とは対照的に、支払いは彼らのパフォーマンスに基づいて行われます。
結論
これら2つの仕事を比較することによって、ホワイトカラーの仕事とは対照的に、ブルーカラーの仕事はより面倒な仕事を伴うという結論に達しました。 しかし、それでも、ブルーカラーの労働者はホワイトカラーの労働者よりも少ない給料です。 ホワイトカラーの仕事の職場は、ブルーカラーの仕事に比べて清潔で落ち着いています。
